Комплексные услуги по охране труда

Аудит по охране труда

Аудит состояния охраны труда на предприятии – это комплексная проверка внутренней документации и физических объектов в части соответствия требованиям по ОТ. Периодическое проведение такой проверки позволяет поддерживать безопасные производственные условия и успешно проходить проверки надзорных государственных органов.

Основные этапы проверки:

  • изучение внутренних актов предприятия по ОТ;
  • анализ технологического и производственного процесса;
  • формирование объективного мнения аудитора о состоянии существующей системы охраны труда на проверяемом предприятии;
  • подготовка рекомендаций по устранению недостатков;
  • выдача заказчику заключения о проведенном аудите ОТ.

Компания ООО «ПРУФ-ГАРАНТ» предлагает услуги проведения аудита по охране труда в Перми. Наши эксперты выполняют проверку всех аспектов деятельности предприятия и выявляют все возможные нарушения. По результатам проведения аудита заказчик получает детальный отчет с рекомендациями по устранению обнаруженных недостатков.

Для чего выполняется проверка

Проведение аудита по охране труда предусматривается для достижения таких ключевых целей:

  • контроль соответствия существующей системы охраны труда в организации действующим законодательно-нормативным требованиям;
  • обнаружение нарушений требований ОТ, допущенных недоработок и ошибок в организации работы службы охраны труда и ведении документации;
  • выработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений и ошибок;
  • защита предприятия от негативных последствий, связанных с возможными нарушениями норм ОТ.

Результаты проведения проверки позволяют повысить эффективность системы ОТ на предприятии, устранить нарушения, которые могут стать причиной значительных штрафных санкций. Благодаря этому полностью оправдывается стоимость аудита по охране труда.

Кому требуется услуга

Услуги по аудиту охраны труда необходимы следующим категориям организаций и предприятий:

  • организации, в штате которых не сформирована собственные служба или не выделена должность специалиста по ОТ. По закону работать без формирования такой службы или введения должности могут предприятия со штатной численностью до 50 человек;
  • предприятия, в которых наблюдаются проблемы с комплектованием службы ОТ квалифицированными кадрами, что может приводить к многочисленным нарушениям;
  • организации, ожидающие плановую проверку ГИТ;
  • предприятия с высоким уровнем травматизма и профзаболеваний в результате нарушений требований ОТ.

Кроме того, аудит будет полезен любому предприятию, условия труда на котором связаны с повышенными рисками.

Есть вопросы?

Отправьте заявку и мы перезвоним.


Отправляя данную форму, вы соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

Наши контакты

8 (342) 293-13-09
8 (952) 331-55-25